18Mayıs 2020 - 16:30. Mayıs ayının ikinci yarısında yeni personel alım ilanları yayımlanmaya devam ediyor. Yayımlanan yeni ilanlar arasında Mevlana Kalkınma Ajansı tarafından yayımlanan duyuru da bulunuyor. Personel ihtiyacı olduğunu bildiren kurum aşağıda yer alan kadrolarda personel alımları yapacağını ilan etti. Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı Uzman Personel Alımı 2015. Merhaba Sayın Okurlarımız. Devlet Personel Başkanlığında artık Kalkınma Ajanslarının ilanları da yayınlanmakta ve Amasya, Çorum, Samsun, Tokat illerinin kalkınmasında görev alan Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı bünyesinde görev almak üzere personel alımına başladı. 14 Haziran 2022 Salı - Serhat Kalkınma Ajansı (SERKA) Personel Alımı İlanı 9 Haziran 2022 Perşembe - 2022 Yılı İmalat Sanayi Finansman Destek Programı İlan Edildi 6 Haziran 2022 Pazartesi - Doğu Marmara Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı İstanbul Kalkınma Ajansı'nın personel alımı için başvurular başlıyor.📢 2 Uzman 1 Destek Personeli olmak üzere 3 personel alımı yapılacak. 📅Son Başvuru: 29 Ağustos 2022 Detaylı Bilgi ve Başvuru👇 https://bit.ly/3ve06cH . 24 Jul 2022 Kütahya Zafer Kalkınma Ajansı, (ZAFER) 4 uzman personel, 2 destek personeli ve 1 iç denetçi olmak üzere toplam 7 personel alımı gerçekleştireceği duyurdu. Personel alımı ile ilgili Zafer Kalkınma Ajansı'ndan yapılan açıklamada, "Zafer Kalkınma Ajansı Bölgesi'ne daha iyi hizmet verebilmek adına 4 No'lu Cumhurbaşkanlığı ST49T. 05AğUSTOS2022 BAKKA Personel Alım İlanı Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı personel alım ilanına çıkmıştır. Detaylı bilgi için tıklayınız. 03AğUSTOS2022 2022 Mayıs- Haziran Dönemi Teknik Destek Programı Sonuçları 2022 yılı Teknik Destek Programı Mayıs- Haziran dönemi başarılı bulunan başvuru listesi aşağıdadır. 01TEMMUZ2022 DİKA Personel Alım İlanı Dicle Kalkınma Ajansı personel alım ilanına çıkmıştır. Detaylı bilgi için tıklayınız. 22HAZIRAN2022 Çukurova Kalkınma Ajansı İhale Sonucu İlanı İhale Konusu İşin Adı Masaüstü bilgisayar ve televizyon temini için mal alım işi Niteliği, türü ve miktarı 11 adet masaüstü… 13HAZIRAN2022 SERKA Personel Alım İlanı Serhat Kalkınma Ajansı Personel alım ilanına ulaşmak için tıklayınız. 03HAZIRAN2022 Teknoloji Odaklı Sanayi Hamlesi Programı Mobilite Çağrısı Kapsamında Desteklenen Projelere Yönelik Tanıtım ve Bilgilendirme Toplantısı Toplantı 9 Haziran 2022 günü, saat 1000- 1700 saatleri arasında, Webinar üzerinden gerçekleştirilecektir. Katılım için… 18MAYıS2022 Genel Girişimcilik Eğitimleri Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi ICMPD tarafından Kalkınma… 09MAYıS2022 Deneyap Teknoloji Atölyeleri Başvurusu Ülkemizin teknoloji alanında gelişimini ivmelendirmek amacıyla, 81 İlde 100 Deneyap Teknoloji Atölyesi kurulmasına yönelik olarak, 06MAYıS2022 E-Spor Projesi Adana'da Başlıyor Espor alanında kariyer yapmak isteyen gençler için harika bir proje! Tamamen ücretsiz bu projede 1000 Adanalı genç arkadaşımıza;… 02MAYıS2022 2022 TechAnkara Proje Pazarı Ankara Kalkınma Ajansı koordinasyonunda, Ankara'daki teknoloji geliştirme bölgeleri, organize sanayi bölgeleri, üniversiteler, AR-GE… 28NISAN2022 TechAdana 2022 Adana Valiliği koordinasyonunda, Ajansımız ve yerel paydaşların katkılarıyla düzenlenen TechAdana 2022 etkinliğine davetlisiniz. Yapay zeka, metaverse… 14NISAN2022 Genel Girişimcilik Eğitimleri Devam Ediyor Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi ICMPD tarafından Genel… 04NISAN2022 ENHANCER Projesi Genel Girişimcilik Eğitimleri Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi ICMPD tarafından Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı… 24MART2022 İstihdam Yaratma Odaklı Kooperatif Hibe Programı Mersin Bilgilendirme Toplantısı Avrupa Birliği tarafından fonlanan ve Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi ICMPD tarafından, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı… 17MART2022 ENHANCER Projesi İstihdam Yaratma Odaklı Kooperatif Hibe Programı Başvuru Süresi Uzatıldı Avrupa Birliği tarafından fonlanan ve Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi ICMPD tarafından, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı… 01ŞUBAT2022 2021 Yılı Kasım- Aralık Teknik Destek Programı Sonuçları 2021 yılı Kasım- Aralık dönemi Teknik Destek Programı sonuçları açıklanmıştır. Liste aşağıda yer almaktadır. 21OCAK2022 ENHANCER Projesi-İstihdam Yaratma Odaklı Kooperatif Hibe Programı-Ücretsiz Proje Döngüsü Yönetimi Eğitimi Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve ICMPD Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi tarafından yürütülen ENHANCER… 19OCAK2022 ENHANCER Projesi İstihdam Yaratma Odaklı Kooperatif Hibe Programı-Mersin Bilgilendirme Toplantısı Avrupa Birliği tarafından fonlanan ve Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi ICMPD tarafından, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı… 06OCAK2022 SERKA Personel Alım İlanı SERKA Serhat Kalkınma Ajansı personel alım ilanı hakkında detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayınız. 05OCAK2022 Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Sn. Çetin Ali Dönmez’in Çukurova Ziyareti Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Sn Çetin Ali Dönmez, 7 Ocak 2022 Cuma günü Adana ve Mersin’de Çukurova Kalkınma… 29ARALıK2021 ENHANCER Projesi İstihdam Yaratma Odaklı Kooperatif Hibe Programı Başvuruları Başladı! Avrupa Birliği tarafından fonlanan ve Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi ICMPD tarafından, Sanayi ve Teknoloji… 08ARALıK2021 2021 Yılı Yönetim Danışmanlığı Teknik Destek Programı Eylül-Ekim Dönemi Başvuruları Sonuçlandı 2021 Yılı Yönetim Danışmanlığı Teknik Drestek Programı Eylül-Ekim Dönemi destek almaya hak kazanan başvuru listesine aşağıdaki dosyadan… 30KASıM2021 2021 Yılı Teknik Destek Programı Eylül-Ekim Dönemi Destek Almaya Hak Kazanan Başvurular 2021 Yılı Teknik Destek Programı Eylül-Ekim Dönemi Destek Almaya Hak Kazanan Başvuru listesine aşağıdaki dosyadan ulaşabilirsiniz. 23KASıM2021 SEECO PROJESİ KAPSAMINDA DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ALIMI DUYURUSU TÜRKİYE’DE MÜLTECİLER VE EV SAHİBİ TOPLULUKLAR ARASINDA SOSYAL GİRİŞİMCİLİK, GÜÇLENDİRME VE UYUM SEECO PROJESİ KAPSAMINDA… 18KASıM2021 DOKAP Sözleşmeli Uzman Personel Alım İlanı Doğu Karadeniz Projesi Bölgesel Kalkınma İdaresi Başkanlığı DOKAP 2 adet sözleşmeli uzman personel alımı yapacaktır. Detaylı bilgiye ulaşmak… 11KASıM2021 Türkiye'deki Mülteciler ve Ev Sahibi Topluluklar Arasında Sosyal Girişimcilik, Güçlendirme Ve Uyum Projesi Topluluk Uygulama Ortakları İhalesi Avrupa Birliği Türkiye'deki Mülteciler için Mali Yardım Programı The EU Facility for Refugees… 06EKIM2021 Petrokimya ve Kimya Sektörü Araştırma Raporu 11. Kalkınma Planı’nda, ara girdi ithalatının azaltılarak yüksek katma değerli üretimin ve ihracatın artırılması politikası doğrultusunda,… 04EKIM2021 Girişimcilik Ekosistemindeki Kurumların Kapasitelerinin Geliştirilmesi için Hibe Programı ICMPD ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı işbirliğinde yürüttüğümüz ENHANCER Projesi kapsamında Girişimcilik Ekosistemindeki Kurumların… 01EKIM2021 2021 Yılı Yönetim Danışmanlığı Teknik Destek Programı Temmuz-Ağustos Dönemi Sonuçları 2021 Yılı Yönetim Danışmanlığı Teknik Destek Programı Temmuz-Ağustos Dönemi destek almaya hak kazananların yer aldığı liste aşağıdadır. 30EYLüL2021 2021 Yılı Teknik Destek Programı Temmuz- Ağustos Dönemi Sonuçları 2021 yılı Teknik Destek Programı Temmuz- Ağustos dönemi destek almaya hak kazanan projelere aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz. 29EYLüL2021 Tekstil Sektörü Analiz Raporu ve Kılavuzu Yayınlanmıştır. Japonya Hükümeti tarafından fonlanan “Covid-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi” Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı, Sanayi… 21EYLüL2021 Marka ve Patent Bilgilendirme Toplantısı Marka ve Patent Bilgilendirme Toplantısına Davetlisiniz! Türk Patent ve Marka Kurumu işbirliğinde gerçekleşecek olan etkinliğe 15EYLüL2021 KARACADAĞ Kalkınma Ajansı Finansman Desteği Programı Karacadağ Kalkınma Ajansı Stratejik İmalat Sektörlerine Finansman Desteği Programı çağrısına çıkmıştır. Detaylı bilgiye ulaşmak için… 24AğUSTOS2021 DOKAP Sözleşmeli Uzman Personel Alım İlanı Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı DOKAP personel alım ilanı yayınlanmıştır. Detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayınız.… 06AğUSTOS2021 SERKA Personel Alım İlanı Serhat Kalkınma Ajansı personel alım ilanı hakkında detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayınız. 30TEMMUZ2021 Sürdürülebilir Sosyo-Ekonomik Entegrasyon İçin Girişimcilik Kapasitelerinin İyileştirilmesi ENHANCER Projesi Avrupa Birliği tarafından fonlanan ve Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi ICMPD tarafından, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı… 30TEMMUZ2021 2021 yılı Teknik Destek Programı Mayıs-Haziran dönemi sonuçları 2021 yılı Teknik Destek Programı Mayıs-Haziran dönemi destek almaya hak kazanan başvurular listesi yayınlanmıştır. Liste aşağıda yer almaktadır 27TEMMUZ2021 İstihdam Yaratma Odaklı KOBİ Hibe Programı Mersin Bilgilendirme Toplantısı Avrupa Birliği tarafından fonlanan ve Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi ICMPD tarafından, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı… 13TEMMUZ2021 2021 Yılı Yönetim Danışmanlığı Teknik Destek Programı Çukurova Kalkınma Ajansı tarafından Yürütülen 2021 yılı Yönetim Danışmanlığı Teknik Destek Programı başvuruları başlamıştır.… 05TEMMUZ2021 İstihdam Yaratma Odaklı KOBİ Hibe Programı ENHANCER Projesinin temel amacı, Geçici Koruma Sağlanan Suriyelilerin ve Ev Sahibi Toplulukların sürdürülebilir ve büyütebilecekleri… 03TEMMUZ2021 Ortak Kullanım Tesisleri Hibe Programı ENHANCER projesinin ana hedeflerinden biri, girişimcilik ekosistemindeki aktörler arasında oluşturulacak iş birliği yoluyla işletmeler kurulmasını… 03TEMMUZ2021 Girişimcilik Ekosistemindeki Kurumların Kapasitelerinin Geliştirilmesi Hibe Programı Geçici koruma altındaki Suriyeliler ve evsahibi toplumun girişimcilik faaliyetleri üzerinden karşılıklı uyumuna katkıda bulunmak amacıyla… 28HAZIRAN2021 Turizm Girişimciliği Eğitim Programı Turizm Girişimciliği Eğitim Programı ile bölgemizde turizm sektöründe mikro girişimlerin sayısının artması ve yeni hizmetlerin ortaya çıkmasının… 04HAZIRAN2021 2021 Yılı MDP Sonuçları Açıklanmıştır. Çukurova Kalkınma Ajansı tarafından yürütülmekte olan 2021 Yılı “Turizmde Destinasyon Yönetimi” ve “Yenilik… 03HAZIRAN2021 ENHANCER Projesi Girişimcilik Eğitimleri Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve Sanayi Bakanlığı Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü ile yürütülen… 27MAYıS2021 2021 Yılı Teknik Destek Programı Mart -Nisan Dönemi Sonuçları 2021 Yılı Teknik Destek Programı Mart- Nisan dönemi destek almaya hak kazanan başvurular listesi yayınlanmıştır. Liste aşağıda yer almaktadır. … 30NISAN2021 KOBİ Danışmanlığı Sınav Duyurusu KOBİ Danışmanlığı sınav duyurusu yayınlanmıştır. Detaylı bilgi için tıklayınız. 06NISAN2021 KOBİ eğitimleri devam ediyor Japonya Hükümeti tarafından finanse edilen ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı UNDP tarafından Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve… 05NISAN2021 KOBİ Danışmanlığı Sınav Duyurusu - Tarih Değişikliği KOBİ Danışmanlığı güncel sınav duyurusu yayınlanmıştır. Detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayınız. 24MART2021 COVID-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi Eğitim Duyurusu Japonya Hükümeti tarafından finanse edilen ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı UNDP tarafından Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve… 17MART2021 COVID-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi Eğitim Duyuruları Japonya Hükümeti tarafından finanse edilen ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı UNDP tarafından Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve… 10MART2021 COVID-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi Eğitimleri Duyuruları Japonya Hükümeti tarafından finanse edilen ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı UNDP tarafından Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve… 08MART2021 Teknofest 2021 Dünyanın en büyük havacılık, uzay ve teknoloji festivali TEKNOFEST, Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı… 05MART2021 2021 Verimlilik Proje Ödülleri Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Stratejik Araştırmalar ve Verimlilik Genel Müdürlüğü’nün yürüttüğü… 04MART2021 COVID-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi Eğitimleri Duyurusu Japonya Hükümeti tarafından finanse edilen ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı UNDP tarafından Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve… 03MART2021 2021 Yılı Fizibilite Desteği ve Teknik Destek İlanı Çukurova Kalkınma Ajansı 2021 yılı Fizibilite Desteği ve Teknik Destek ilanına çıkmıştır. Detaylı bilgi almak için tıklayınız. 02MART2021 COVID-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi Eğitimleri Japonya Hükümeti tarafından finanse edilen ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı UNDP tarafından Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve… 23ŞUBAT2021 İnovatif Yaklaşımların İşletme Süreçlerine Uygulanması Eğitimi Covid-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi kapsamında 24-25 Şubat 2021 tarihlerinde İnovatif Yaklaşımların İşletme Süreçlerine Uygulanması… 23ŞUBAT2021 Makine Sektörü 2030 Global Trendler Eğitimi Covid-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi kapsamında 25 Şubat 2021 tarihlerinde Makine Sektörü 2030 Global Trendler Eğitimi gerçekleştirilecektir.… 22ŞUBAT2021 GEKA İhale İlanı Güney Ege Kalkınma Ajansı ihale ilanına ulaşmak için tıklayınız. 18ŞUBAT2021 Covid-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi Eğitimleri Covid-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi kapsamında 20-21 Şubat 2021 tarihlerinde aşağıdaki tematik eğitimler gerçekleştirilecektir. … 16ŞUBAT2021 Covid-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi kapsamında Lojistik Sektörü 2030 Global Trendler Eğitimi Covid-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi kapsamında Lojistik Sektörü 2030 Global Trendler Eğitimi 18 Şubat’ta gerçekleştirilecektir.… 11ŞUBAT2021 Covid-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi Kobi Eğitimleri Covid-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi kapsamında lojistik, tekstil, gıda, makine, turizm ve otomotiv sektörlerindeki KOBİ’lere yönelik… 03ŞUBAT2021 GEKA İhale İlanı “ Güney Ege Kalkınma Ajansı 6 Adet Şoför Dâhil Araç Kiralama Hizmet Alımı işi Kalkınma Ajansları Mal, Hizmet ve… 21OCAK2021 2020 Yılı Teknik Destek ve Yönetim Danışmanlığı Teknik Destek Programları Kasım -Aralık Dönemi Sonuçları 2020 yılı Teknik Destek ve Yönetim Danışmanlığı Teknik Destek Programları Kasım Aralık dönemi sonuçları açıklanmıştır. … 06OCAK2021 Adana Gastronomi Stratejisi Kalkınma Kütüphanesi'nde Yayında! Çukurova Kalkınma Ajansı tarafından, Dünya'daki gastronomi eğilimleri ışığında Adana gastronomisinin geliştirilmesine yönelik mevcut… 05OCAK2021 DAKA Personel Alım İlanı Doğu Anadolu Kalkınma Ajansı personel alım ilanı hakkında detaylı bilgi için tıklayınız. 04OCAK2021 Fırat Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı Fırat Kalkınma Ajansı personel alım ilanı hakkında detaylı bilgi için tıklayınız. 04OCAK2021 MEVKA Personel Alım İlanı Mevlana Kalkınma Ajansı personel alım ilanı hakkında detaylı bilgi almak için tıklayınız. 22ARALıK2020 Staj Seferberliği Projesi 27/10/2020 tarihli 31287 sayılı mükerrer Resmi Gazete’de Cumhurbaşkanı Kararı olarak yayımlanarak yürürlüğe giren “2021… 17ARALıK2020 Dijital Beceri Geliştirme Sertifika Programı başvuru süresi 3 Ocak 2021 tarihine kadar uzatıldı 18-29 yaş arası eğitimine devam etmeyen ve istihdamda yer almayan gençlere fırsat! COVID-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi kapsamında hazırlanan,… 10ARALıK2020 Covid-19 Krizine Yanıt ve Dayanıklılık Projesi Yeni Pazar Analizi, Bölgesel Kırılgan Sektör Analizi ve Kılavuz Raporları için KOBİ’lere yönelik anket çalışması başladı. … 04ARALıK2020 2021 YILI SOSYAL GELİŞMEYİ DESTEKLEME PROGRAMI Çukurova Kalkınma Ajansı tarafından yürütülen 2021 Yılı Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı SOGEP yayınlanmıştır. Detaylı bilgiye… 25KASıM2020 BEBKA Personel Alım İlanı Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı BEBKA personel alım ilanına çıkmıştır. Detaylı bilgi için tıklayınız. 23KASıM2020 2020 yılı Yönetim Danışmanlığı Teknik Destek Programı ve Teknik Destek Programı Sonuçları Açıklanmıştır 2020 yılı Yönetim Danışmanlığı Teknik Destek Programı ve Teknik Destek Programı Sonuçları Açıklanmıştır. 16KASıM2020 2020 Yılı Turizmde Destinasyon Yönetimi Küçük Ölçekli Altyapı Mali Destek Programı Sonuçları Çukurova Kalkınma Ajansı tarafından yürütülmekte olan 2020 Yılı Turizmde Destinasyon Yönetimi Küçük Ölçekli… 09KASıM2020 BAKA Personel Alım İlanı Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı BAKA personel alım ilanı hakkında detaylı bilgi için tıklayınız. 22EKIM2020 DOKA Personel Alım İlanı Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı DOKA personel alım ilanına çıkmıştır. Detaylı bilgi için tıklayınız. 22EKIM2020 Zafer Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı Zafer Kalkınma Ajansı Personel alım ilanına çıkmıştır. Detaylı bilgi almak için tıklayınız. 22EKIM2020 Ankara Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı Ankara Kalkınma Ajansı personel alım ilanına çıkmıştır. Detaylı bilgi almak için tıklayınız. 15EKIM2020 ORAN Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı Orta Anadolu Kalkınma Ajansı personel alım ilanı hakkında detaylı bilgi almak için tıklayınız. 13EKIM2020 SERKA Personel Alım İlanı Serhat Kalkınma Ajansı personel alım ilanı hakkında detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayınız. 13EKIM2020 KUZKA Personel Alım İlanı Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı personel alım ilanı hakkında detaylı bilgi için tıklayınız. 13EKIM2020 AHİLER Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı AHİLER Kalkınma Ajansı personel alım ilanı hakkında detaylı bilgi almak için tıklayınız. 08EKIM2020 İPEKYOLU Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı İpekyolu Kalkınma Ajansı personel alım ilanı hakkında detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayınız. 08EKIM2020 MARKA Personel Alım İlanı Doğu Marmara Kalkınma Ajansı personel alım ilanı hakkında detaylı bilgi için tıklayınız. 07EKIM2020 2020 YILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI TEKNİK DESTEK PROGRAMI YAYINLANMIŞTIR. 2020 YILI Yönetim Danışmanlığı Teknik Destek Programı KOBİ'ler için yayınlanmıştır. Detaylı bilgi almak için tıklayınız. 06EKIM2020 MEVKA Personel Alım İlanı Mevlana Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanının detaylarına ulaşmak için tıklayınız. 06EKIM2020 KUDAKA Personel Alım İlanı Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanının detaylarına ulaşmak için tıklayınız. 06EKIM2020 Zafer Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı Zafer Kalkınma Ajansı Personel alım ilanı hakkında detaylı bilgi almak için tıklayınız. 02EKIM2020 DAKA Personel Alım İlanı Doğu Anadolu Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı hakkında detaylı bilgi almak için tıklayınız. 21EYLüL2020 Turizmde Destinasyon Yönetimi Küçük Ölçekli Altyapı Programı Yayınlanmıştır. Turizmde Destinasyon Yönetimi Küçük Ölçekli Altyapı Programı Sıkça Sorulan Sorular- 1 yayınlanmıştır. Ulaşmak… 10EYLüL2020 Yatırımcılara Duyuru Hazine ve Maliye Bakanlığı Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından aşağıda yer alan dosyada belirtilen taşınmazlar, 4046 sayılı Kanun… 04EYLüL2020 Dijital Pazarlama Webinarı Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve Facebook işbirliğinde yerelde dijital pazarlama alanında kurumsal kapasitenin artırılması amacıyla Webinar programı düzenlenecektir.… 03EYLüL2020 Destek Programları Bilgilendirme Sunumu Yayınlanmıştır. 2020 yılı Destek Programları Bilgilendirme Sunumu aşağıdadır. 14TEMMUZ2020 MESTEM Uzaktan Eğitim Mesleki Sertifika Programı Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Mesleki ve Teknik Eğitim Uygulama Araştırma MErkezi Uzaktan Eğitim Sertifika Programları hazırlamıştır.… 14TEMMUZ2020 Şehir Ödülleri 2020 Türkiye Şehir Ödülleri 2020 Türkiye etkinliği 6-7-8 Ekim 2020'de Artvin'de icra edilecektir. Detaylı bilgi almak için tıklayınız.… 03TEMMUZ2020 DOĞAKA Personel Alım İlanı Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansı Personel Alım ilanı hakkında detaylı bilgi almak için tıklayınız. 03TEMMUZ2020 Fırat Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı Fırat Kalkınma Ajansı Personel Alım ilanı hakkında detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayınız. 02HAZIRAN2020 2020 Yılı Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı SOGEP’nın hedefi; uygulandığı illerde yerel dinamikleri harekete geçirerek yoksulluk, göç… 22MAYıS2020 MEVKA Perosnel Alım İlanı Mevlana Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanına çıkmıştır. Detaylı bilgi almak için tıklayınız. 14MAYıS2020 COVID-19 İle Mücadele Ve Dayanıklılık Programı Sonuçlandı 2020 yılı Covid-19 ile Mücadele ve Dayanıklılık Programı Kapsamında 133 proje başvurusu alınmıştır. Başvurusu yapılan projelerin Kalkınma Ajansları… 07MAYıS2020 2020 yılı CMDP ilan edilmiştir. Çukurova Kalkınma Ajansı tafarından desteklenen 2020 yılı Cazibe Merkezlerini Destekleme Programı ilan edilmiştir. Program hakkında detaylı bilgi… 25NISAN2020 Dijital Fikir Geliştirme Atölyeleri- 2 COVID-19 salgınının yarattığı sorunlara birlikte çözümler geliştiriyoruz, çözümün bir parçası olmak için… 23NISAN2020 Salgını doğru anlıyor, doğru çözümler buluyoruz! Ülkemizde ve bölgemizde Covid-19 salgınıyla mücadeleye, salgının etkilerini azaltmaya ve salgın sonrası ekonomik ve sosyal durumu iyileştirmeye… 22NISAN2020 COVID-19 salgınının yarattığı sorunlara birlikte çözümler geliştiriyoruz, çözümün bir parçası olmak için el ele veriyoruz! Yoğun ilgi gösterdiğiniz atölyelerimizin ikincisini düzenliyoruz! Ajansımızın yürüttüğü Girişimciliğin Geliştirilmesi… 07NISAN2020 Dijital Fikir Geliştirme Atölyeleri COVID-19 salgınının yarattığı sorunlara birlikte çözümler geliştiriyoruz, çözümün bir parçası olmak için… 07NISAN2020 COVID-19 Mücadele ve Dayanıklılık Programı Sıkça Sorulan Sorular-1 yayınlanmıştır. COVID-19 Mücadele ve Dayanıklılık Programı Sıkça Sorulan Sorular-1 SSS-1 yayınlanmıştır. Ulaşmak için tıklayınız. 31MART2020 GEKA Personel Alım İlanı Hakkında Değişiklik Güney Ege Kalkınma Ajansı GEKA personel alım ilanı başvuru tarihleri ve mülakata katılmaya hak kazanan ların ilan tarihi değişmiştir. Detaylı… 31MART2020 DAKA Personel Alımı Başvuru Tarihleri Ertelenmiştir. DAKA Personel Alımı Başvuru Tarihleri Ertelenmiştir. Detaylı bilgi için tıklayınız. 31MART2020 Zafer Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı Başvuru Tarihleri Ertelendi Zafer Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı başvuru tarihleri ertelenmiştir. Detaylı bilgi için tıklayınız. 31MART2020 COVID-19 İLE MÜCADELE VE DAYANIKLILIK PROGRAMI AÇIKLANMIŞTIR Dünya Sağlık Örgütü tarafından pandemi olarak belirlenen yeni tip koronavirüs COVID-19 tüm dünya gibi ülkemizi… 16MART2020 Sosyal Kooperatifçilik Eğitimi İPTAL! Ajansımız tarafından Adana ve Mersin illerinde gerçekleştirilmesi planlanan Sosyal Kooperatif Eğitimleri ülke çapında alınan genel… 13MART2020 Zafer Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı Zafer Kalkınma Ajansı personel alım ilanına çıkmıştır. Detaylı bilgi için tıklayınız. 11MART2020 Akkuyu Nükleer Santral Projesi Yerlileştirme ve İhale Süreçleri Semineri İPTAL 2 Nisan 2020 Perşembe günü Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığı tarafından Çukurova Kalkınma Ajansı Konferans Salonunda gerçekleştirilmesi… 10MART2020 Sınai Mülkiyet Hakları Bilinirlik Değerlendirme Anketi Sınai Mülkiyet Haklarının özel sektörde bilinirliğini ölçmek, konuya ilişkin farkındalık yaratmak ve gelecekte yapılması planlanan… 04MART2020 Sosyal Kooperatif Eğitimleri Başlıyor Ajansımız tarafından yürütülen Girişimciliğin Geliştirilmesi Sonuç Odaklı Programı kapsamında sosyal kooperatiflerin idari ve finansal… 27ŞUBAT2020 AGÜ START Proje Pazarı Abdullah Gül Üniversitesi'nin, Kayseri Ticaret Odası, Kayseri Sanayi Odası işbirliği ve TÜBİTAK desteği ile düzenlenecek olan… 20ŞUBAT2020 HANNOVER MESSE 2020 Fuarı Ertelenmiştir Ajansımızın katılımını planladığı Almanya'nın Hannover şehrinde 20-24 Nisan 2020 tarihleri arasında düzenlenecek HANNOVER MESSE 2020 Fuarı'nın, … 11ŞUBAT2020 GençBizz Lise Girişimcilik Programı için mentorler aranıyor. Ajansımız, Adana ve Mersin İl Milli Eğitim Müdürlükleri ve Genç Başarı Eğitim Vakfı tarafından düzenlenen GençBizz Lise… 27OCAK2020 DOKA Personel Alım İlanı Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı Personel Alım ilanı yayınlanmıştır. Detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayınız. 27OCAK2020 BAKA Persoenl Alım İlanı Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanına çıkmıştır. Detaylı bilgi için tıklayınız. 27OCAK2020 'Ben Girişimciyim' İş Fikri Yarışması Doğu Anadolu Kalkınma Ajansı ve Van Teknokent tarafından organize edilen “Ben Girişimciyim” iş fikri yarışması hakkında detaylı bilgi… 21OCAK2020 Teknik Destek Sonuçları Açıklanmıştır. 2019 yılı Teknik Destek Programı kapsamında Kasım - Aralık döneminde y Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansından DOKA PERSONEL ALIM İLANI Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı, 15/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 187 nci maddesinin ikinci fıkrasının g bendi ve 200 üncü maddesi ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve 29 Mayıs 2019 tarihli ve 30788 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TR90 Düzey 2 Bölgesinin Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon illeri kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek ve katkıda bulunmak isteyen, yeniliğe ve gelişime açık, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, hizmet ve kalkınma bilinciyle ve sorumluluğuyla hareket eden, seyahat engeli olmayan 1 bir Uzman Personel alımı gerçekleştirecektir. Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı'nın merkezi Trabzon ili olup, Ajansın faaliyet alanlarını Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon illeri oluşturmaktadır. Sınavda başarılı olanlar, Ajans Genel Sekreterliği'nin uygun göreceği bu illerin birinde çalışmayı kabul edeceklerdir. 1. İŞE ALINMADA ARANAN GENEL ŞARTLAR Uzman Personel pozisyonu için başvuran tüm adayların öncellikle aşağıda belirtilen genel şartları sağlamaları gerekmektedir;a Türk vatandaşı olmak, b Kamu haklarından mahrum bulunmamak, c Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, d Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak, e Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,f Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 2. UZMAN PERSONEL İÇİN ARANAN ASGARİ ŞARTLAR Başvuracak Adaylar; a Başvuruda bulunacak adayların, en az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kuramlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca YÖK kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından Tablo 1'de belirtilen bölümlerden lisans düzeyinde mezun olmaları, b Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 2021 veya 2022 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle Tablo 1'de gösterilen ilgili puan türlerinden son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan en az 80 seksen puan almış Uzman personel pozisyonları için başvuracak adayların, sınav son başvuru tarihinden önceki 5 beş yıl içinde İngilizce dilinden Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından C düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari C düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak YÖK DİL puanı kabul edilmeyecektir. Personel Adayları için Tercih Nedenleri Başvuruda bulunan uzman adaylarının, aşağıda belirtilen alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmaları ve bunu belgelemeleri, tercih sebebi olacaktır; a Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak, . Bölgesel yatırım olanakları ve bölgesel program tanıtımı, teşvik politikaları ve teşvik uygulamaları, . Yatırım süreçleri, kamu kurum ve kuruluşlarındaki izin ve ruhsat işlemleri ve yasal uygulamalar,. Bölgesel ekonometrik ve mekansal analizler/ sosyal, iktisadi ve sektörel analizler/ kümelenme, rekabetçilik girdi-çıktı ve etki analizleri/fizibilite çalışmaları, . Avrupa Birliği destek mekanizmaları ve uygulamaları konularında çalışmış olmak, . SPSS, STATA, Eviews vb. istatistiksel paket programları, veri toplama, veri analizi ve değerlendirme süreçlerine hakim olmak, . NetCad, Autocad, ArcGIS programlarından en az birini iyi düzeyde bilmek, b Yukarıda belirtilen öğrenim dallarından veya bunlarla ilgili alanlarda yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak, c İngilizce dışında ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak, d Yerel yönetimlerin planlama çalışmalarında yer almış olmak, e Akıllı Şehir uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak, f Sürdürebilir Şehir Planlama konusunda bilgi sahibi olmak, g İklim değişikliği ve planlama alanında bilgi sahibi olmak, h Atık yönetimi ve geri dönüşüm planlaması konusunda bilgi sahibi olmak, i Afetlere dirençli şehir planlama ve kentleşmede risk yönetimi alanında bilgi sahibi olmak, 3. BAŞVURU ŞARTLARINA İLİŞKİN BAZI AÇIKLAMALAR . Yabancı dil sınav eşdeğerlikleri; ÖSYM'nin 2016/GENEL/ internet sitesi linkinde yayınlanan Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri tablolarından, sınav başvuru tarihi itibariyle güncel olanına göre değerlendirilecektir. . Daha önce yurtdışında çalışmış ve/veya üniversite eğitimini yurtdışındaki üniversitelerde İngilizce olarak tamamlamış olmak, muafiyet sebebi değildir. Tüm adayların başvuru sırasında yukarıda belirtilen yabancı dil yeterlilik şartlarını sağlamaları gerekmektedir. . Tablo 1'de yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlemeye alınabilmesi için, e-Devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgelerimiz" aşaması altında bulunan "Denklik Gösterir Belge" alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. . e-Devletteki mezuniyet bilgileri hatalı veya eksik olan adaylar başvurusu sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altında bulunan "Denklik Gösterir Belge" alanına " Lisans Mezuniyet Belgesi", "Yüksek Lisans Mezuniyet Belgesi" ve "Doktora Mezuniyet Belgesi" alanlarına mezuniyetlerini gösterir dokümanları yüklemeleri gerekmektedir. . Değerlendirme ve puanlama kriterlerinde sertifikalar veya başarı belgeleri dikkate alınacak olup katılım belgeleri değerlendirmeye ve puanlamaya tabi tutulmayacaktır. 4. BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ Başvurular, 26/08/2022 tarihinden başlayarak 08/09/2022 tarihi saat kadar e-Devlet - Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı adresi üzerinden yapılacaktır. Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. 6. SINAVIN ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ Sınav, Sözlü Yarışma Sınavı şeklinde yapılacaktır. Başvurular, Genel Sekreterlikçe başvuru şartları bakımından değerlendirildikten sonra, mülakat sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınav tarihi 15/09/2022 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan ve sayfasında ilan edilecektir. Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının 5 beş katı kadar aday yarışma sınavına çağrılabilecektir. Yarışma Sınavı, Ajansın Merkez Hizmet Binasının bulunduğu, Gazipaşa Mahallesi, Nemlioğlu Sokak, No 3 Ortahisar /TRABZON adresinde yapılacak olup, sınav tarihi daha sonra Ajansın internet sayfasından duyurulacaktır. Ayrıca, adaylar sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Ajans Genel Sekreterliği, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya veya sınav tarihini değiştirmeye yetkilidir. Olabilecek bu tür değişiklikler, Ajansın internet adresinden duyurulacaktır. Adaylar sınava ilişkin değişiklikleri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Sözlü Yarışma Sınavına katılmaya hak kazanan tüm adayların, sınav yer ve saatinde kimlik, pasaport veya sürücü belgesi ile üzerinde Kimlik Numarası bulunan ve özel kanunlarında resmi kimlik hükmünde olduğu açıkça belirtilen kimlik belgeleri ile hazır bulunmaları gerekmektedir. 7. YARIŞMA SINAVININ YAPILIŞI a Sınav ilanında belirtilen şartları taşıyan ve başvurusunu istenilen belgelerle zamanında yapan adaylar yarışma sınavına alınırlar. b Yarışma sınavı, Genel Sekreterin başkanlığında, Yönetim Kurulunca öğretim üyeleri arasından belirlenecek iki asıl ve bir yedek ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca görevlendirilen iki asıl ve bir yedek olmak üzere toplam beş kişilik sınav kurulu tarafından yapılır. Yarışma sınavının yapılacağı tarihe kadar Genel Sekreterin görevlendirilmemiş olması halinde, sınav kuruluna, Yönetim Kurulu Başkanı veya onun uygun göreceği Yönetim Kurulu üyelerinden birisi başkanlık eder. c Sınav Kurulu üyeleri, adayın başvurduğu alandaki bilgi düzeyi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister. 8. DEĞERLENDİRME a Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu yüz puan üzerinden 70 yetmiş'tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. b Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adayların göreve başlamaması veya göreve başladıktan sonra söz konusu pozisyonun altı ay içinde herhangi bir nedenle boşalması halinde, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlar hakkında bu Yönetmeliğin ilgili hükümleri aynen uygulanır. 9. SONUÇLARIN DUYURULMASI a Genel Sekreterlikçe sınav sonuçları, Sınav Kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten sonra yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben Ajansın internet sitesinde ilan edilecektir ve adaylar sonuçları Kariyer Kapısından görüntüleyebilecektir. Sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir. 10. GÖREVLENDİRME a Sınavı kazananların, kendileriyle belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılması ve Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için, ilgililerin göreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 gün içerisinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir. b Yapılan tebligata rağmen, Ajans tarafından kabul edilebilir ve belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep olmaksızın 15 gün içerisinde müracaat etmeyenler ile tebligat adreslerinde bulunmamaları nedeniyle kendilerine tebligat yapılamadığı için bu süre içinde müracaat edememiş olanların görevlendirilmesi yapılmaz. Belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aşamaz. c Giriş sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme onayları derhal iptal olunarak ve sözleşmeleri feshedilerek, kendileri hakkında gerekli yasal işlemler yapılır. 11. ÜCRETLENDİRME Ajans personeli, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na tabi olup Ajans'ta istihdam edilecek personele, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek Madde 11/c fıkrası, 2014/8 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı ve sair ilgili meri mevzuata göre Ajans Yönetim Kurulunca belirlenen aylık ücret, diğer mali ve sosyal haklar ile 6772 sayılı yasada öngörülen ilave tediye ödenir. Ajansımızda ayrıca, sendikal Toplu İş Sözleşmesi mevcut olup, bu iş sözleşmesinden yararlanan personele ilave mali ve sosyal haklar sağlanmaktadır. Kamuoyuna İlanen Duyurulur. 9029/1-1 Orta Anadolu Kalkınma Ajansı'na ORAN uzman ve destek personeli alınacak. Ajansın internet sitesinde yapılan duyuruda, " tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile tarih ve 26239 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Kayseri, Sivas ve Yozgat illerinin kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, yetenekli, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, bir veya birden çok yabancı dile ileri düzeyde hakim ve seyahat engeli olmayan 12 on iki Uzman Personel ile 2 iki Destek Personeli alımı yapılacaktır. Orta Anadolu Kalkınma Ajansı'nın merkezi Kayseri ili olup, Ajans'ın faaliyet alanını Kayseri, Sivas ve Yozgat illeri oluşturmaktadır. Bu nedenle, sınavda başarılı olan adaylar bu illerden Ajans'ın uygun göreceği herhangi birinde çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılırlar" denildi. Duyuruda, personel alımı için başvuruların 12 Ağustos - 02 Eylül 2013 tarihleri arasında yapılacağı, sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların 13 Eylül 2013 tarihinde ilan edileceği, sınavın ise 02-04 Ekim 2013 tarihlerinde yapılacağı bildirildi. Sınavla ilgili ayrıntılı bilgi, Kalkınma Ajansı'nın internet sitesinden alınabilir. - KAYSERİİhlas Haber Ajansı / Yerel Yerel Haberler Orta Anadolu ORAN Kalkınma Ajansı tarafından Devlet Personel Başkanlığı resmi sitesinde bir ilan yayımlandı. Buna göre; ALIM YAPILACAK POZİSYONLAR Kayseri, Sivas ve Yozgat illerinin kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, yetenekli, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, bir veya birden çok yabancı dile ileri düzeyde hâkim ve seyahat engeli olmayan 3 üç Uzman ile 1 bir Destek Personeli alımı yapılacak. BAŞVURULARDA SON GÜN ! Orta Anadolu Kalkınma Ajansı personel alım ilanına başvurular, bugün 8 Aralık mesai bitimine kadar; Mevlana Mah. Mustafa Kemal Paşa Bulvarı No79 Kat 5 38080 Kocasinan / KAYSERİ adresine, istenilen belgelerin elden veya posta/kargo yoluyla teslim etmek suretiyle yapılacak. Başvuru esnasında; iş talep formu, diploma veya mezuniyet belgesi, KPSS, e-YDS, YDS sonuç belgesi, 3 adet vesikalık fotoğraf, adli sicil kaydı, nüfus cüzdanı fotokopisi, özgeçmiş, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, KPSS puanı ile başvuracaklar için KPSS sonuç belgesi, tecrübe ile başvuru yapacak adaylar için tecrübeyi gösterir belge teslim edilecek. Personel alım ilanına başvuracak adayların; Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, erkek adaylar için tercihen askerlik görevini yapmış olmak ya da muaf olduğunu veya sınava ilk başvuru tarihinden itibaren en az 1bir yıl ertelettirmiş olduğunu belgelemek Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak, f Olağanüstü Hal Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak veya olağanüstü hal döneminde alınan tedbirler nedeniyle görevlerine son verilmemiş olmak Yurtiçi ve/veya yurtdışı seyahat engeli bulunmamak, devamlı olarak görev yapmasına engel olabilecek vücut ya da akıl hastalığı bulunmamak ve başvuruda bulunulan pozisyonla ilgili özel şartlarda talep edilen özelliklere sahip olmak şartlarını taşımaları gerekiyor. Orta Anadolu Kalkınma Ajansı resmi internet sitesinden yaptığı açıklamada, ” Orta Anadolu Kalkınma Ajansı ORAN’na , 15/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 187 nci maddesin ikinci fıkrasının g bendi ve 200 üncü maddesi ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve 29/5/2019 tarihli ve 30788 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Kayseri, Sivas ve Yozgat illerinin kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, yetenekli, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, letişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, bir veya birden çok yabancı dile ileri düzeyde hâkim ve seyahat engeli olmayan 5 beş Uzman, 1 bir Hukuk Müşaviri olarak görevlendirilecek Uzman ile 2 iki Destek Personeli alımı yapılacaktır. Orta Anadolu Kalkınma Ajansı’nın merkezi Kayseri ili olup, Ajans’ın faaliyet alanını Kayseri, Sivas ve Yozgat illeri oluşturmaktadır. Bu nedenle, personel alım ilanına başvuran ve sınavda başarılı olan adaylar bu illerden Ajans’ın uygun göreceği herhangi birinde çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılırlar. Hukuk müşaviri Ajansın merkez çalışma ofisinin yer aldığı Kayseri’de görev yapacaktır.. bilgilerine yer verdi. olarak sizlere Sözleşmeli Personel alımının başvuru bilgilerine yer verdik, hazırladığımız haberimize aşağıdaki yazımızdan ulaşabilirsiniz. Ekim Ayı En Çok Başvurulan Program için Tıklayınız. İlan Tarihi 15/10/2020 Başvuru Tarih ve Saatleri 05/11/2020 – 16/11/2020 Sınav Şekli Sözlü Sınav Mülakat Sınava Katılmaya Hak Kazananların İlanı 26/11/2020 Sınav Tarihleri Sınav tarihleri sınava katılmaya hak kazananlar ile birlikte duyurulacaktır Başvuru Adresi Başvurular internet adresi üzerinden yapılacaktır. Sınav Yeri Orta Anadolu Kalkınma Ajansı Mevlana Mah. Mustafa Kemal Paşa Bulvarı No 79 Kat6 38080 Kocasinan, KAYSERİ Tel +90 352 352 6726 Faks +90 352 352 6733 Uyarı Başvurular, 05/11/2020 tarihinden başlayarak, son başvuru zamanı olan 16/11/2020 tarihinde saat kadar adresinde bulunan Orta Anadolu Kalkınma Ajansı sınav başvuru bağlantısından yapılacaktır. 1. GENEL ŞARTLAR a Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, b Kamu haklarından mahrum bulunmamak, c Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, d Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak, e Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, f Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, 2. UZMAN PERSONEL İÇİN SINAVA BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI Uzman Personel İçin Ortak Asgari Şartlar a Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan ve Ajans personel alımı için belirlenen son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan Tablo 1.’de yer alan ilgili puan türünden en az 80 seksen puan almış olmak, b Üniversitelerin ilanda bulunan Tablo 1.’de yer alan bölümlerden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, c Başvuru tarihi itibari ile son 5 beş yıl içerisinde ÖSYM tarafından düzenlenen Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’nda KPDS/YDS/e-YDS İngilizce dilinden en az C düzeyinde puan almış veya ÖSYM tarafından başvuru tarihinde geçerli olarak buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak Uluslararası geçerliliği bulunan bu belgelerde, sadece mevcutta ÖSYM tarafından denk kabul edilen belgeler değerlendirmeye alınır. Denklik hesaplamasında, sadece ÖSYM tarafından yayımlanan son denklik değerleri esas alınır, sınavların yapıldığı tarihlerdeki denklik değerleri esas alınmaz. Daha önceden denk kabul edilip son listede yer almayan sınavlar geçersizdir. Denklik ile ilgili diğer hususlarda ÖSYM’nin belirlediği kriterler geçerlidir YÖKDİL sınavının Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavı YDS sınavı ile eşit geçerliliği YÖK tarafından sadece lisansüstü eğitim, doçentlik sınavı ve akademik yükseltme süreçleri ile sınırlı olmak üzere kabul edilmiştir. Tarih ve 30788 Sayılı Resmî Gazete’ de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği’nin 10. Maddesinin 2. Fıkrasında kabul edilebilecek yabancı dil sınavları açıkça ifade edildiğinden kamu personeli alım sınavları yönünden denkliği bulunmayan YÖKDİL sınavının Ajansımız personel alım sınavında geçerli başvuru şartı olarak kabul edilmesi mevzuat uyarınca mümkün değildir. Ekim Ayı En Çok Başvurulan Program için Tıklayınız. İstihdam Edilecek Uzman Personelin Görevlendirileceği Pozisyonlar ve Özel Tercih Sebepleri Ajansta aşağıda belirtilen alanlarda istihdam edilmek üzere 5 beş Uzman Personel ve 1 birHukuk Müşaviri Olarak Görevlendirilecek Uzman Personel alımı yapılacaktır. 2 iki personelin Sivas Yatırım Destek Ofisinde, 2 iki personelin Yozgat Yatırım Destek Ofisinde ve 1 bir personelin Kayseri merkez birimlerinden birinde istihdam edilmesi planlanmaktadır. Uzman Personel Görev Tanımı Bölgenin ekonomik, sosyal ve kültürel gelişmesini hızlandırmaya ve rekabet gücünü artırmaya yönelik araştırmalar yapmak, yerel aktörlerin katılımı ile bölgesel ve sektörel bazda plan ve programlar hazırlamak, yerel, ulusal ve uluslararası kurumlarla işbirliği ve kapasite geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak, Sonuç Odaklı Programların yürütülmesi sürecinde aktif rol almak, bölge ile ilgili verilerin toplanması, işlenmesi, analizlerinin yapılması, yeni yatırımların bölgeye kazandırılmasında etkin rol almak, bölge yatırım potansiyellerini ve alanlarını tespit ederek ilgili yatırımcılarla temasa geçmek, yatırım ortamının iyileştirilmesi için çalışmak, yatırımcılara rehberlik yapmak, bölge yatırım imkânlarını yurtiçi ve yurtdışında tanıtmak, bölgedeki yatırımlarla ilgili kurum ve kuruşlarla aktif iletişim halinde olmak, sektörel araştırma ve yatırım fizibilite çalışması yapmak, yatırım teşvik izleme ve kapatma işlemlerini yapmak. Tercih Sebepleri • Ajans faaliyet alanına giren konu ve konularda ihracat, yatırım promosyonu, rekabetçilik ve kümelenme, girdi-çıktı analizi, şehir tanıtım ve markalaşma, girişimcilik, teknoloji odaklı sanayii, modern ve katma değerli tarım uygulamaları, destinasyon yönetimi, stratejik planlama, fizibilite hazırlama bilgi ve tecrübeye sahip olmak. • Proje Döngüsü Yönetimi ile ilgili eğitim almış olmak ve bunu belgelendirmek, • AB, ulusal veya uluslararası fon sağlayıcı bir kurum tarafından desteklenen bir projenin yürütülmesinde koordinatör, koordinatör yardımcısı, izleme personeli olarak görev yapmış olmak, • İkinci bir lisans eğitimi yapıyor veya tamamlamış olmak, • Lisansüstü eğitim yapıyor veya tamamlamış olmak, • Doktora eğitimi yapıyor veya tamamlamış olmak, • Birden fazla yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek, • Bilgisayar programlarından Word, Excel, Power Point, Outlook veya muadili programları iyi kullanıyor olmak ve bunlarla ilgili eğitim almış ve bunu belgeleyebiliyor olmak, • Mesleği veya alanıyla ilgili bilgisayar yazılımları veya programlarını iyi biliyor olmak, bununla ilgili eğitim almış olmak ve bunu belgelemek, • Uzmanlık alanıyla veya ilanda belirtilen görev tanımlarına benzer bir konuda eğitim almış olmak ve bunu belgelendirmek, • Sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek. • Erkek adaylar için; Askerlik çağına gelmiş ve henüz yapmamış olanların muvazzaf askerlik hizmetini en az 1 yıl ertelemiş olmaları. Ekim Ayı En Çok Başvurulan Program için Tıklayınız. Müşaviri Olarak Görevlendirilecek Uzman Personel Görev Tanımı Ajansın tüm faaliyetleri ile ilgili hukuki, mali, idari ve cezai sonuç oluşturabilecek konular hakkında Ajans Genel Sekreterliğine hukuki görüş bildirmek; Ajans menfaatlerini koruyucu ve anlaşmazlıklara çözüm getirici hukuki tedbirleri zamanında almak; Ajans adına akdedilecek sözleşme ve anlaşmaların hukuki ihtilaf doğurmayacak şekilde ve Ajans menfaatleri doğrultusunda yapılmasına yardımcı olmak; Ajans ile ilgili mevzuat, kanun, yönetmelik, tüzük taslakları hakkında görüş bildirmek; Ajans adına ihtarname ve ihbarname düzenlemek; adli ve idari yargı mercilerinden Ajansa yapılabilecek tebliğlere cevap vermek; adli ve idari yargı mercileri, icra müdürlükleri ile resmi, özel kurum ve kuruluşlar nezdinde Ajansı temsil etmek. Tercih Sebepleri • Avukatlık stajını tamamlamış olmak, • Aktif bir şekilde avukatlık yapmış veya yapıyor olmak, • Kamu hukuku ve icra hukuku konularında deneyim sahibi olmak • Kalkınma Ajansları Mal, Hizmet ve Yapım İşi Satın alma İhale Usul ve Esasları doğrultusunda satın alma ve ihale süreçleri ile 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve 2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu hükümlerine vakıf olmak, • Lisansüstü eğitim yapıyor veya tamamlamış olmak, • Doktora eğitimi yapıyor veya tamamlamış olmak, • Birden fazla yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek, • Bilgisayar programlarından Word, Excel, Power Point, Outlook veya muadili programları iyi kullanıyor olmak ve bunlarla ilgili eğitim almış ve bunu belgelendirebiliyor olmak, • Mesleği veya alanıyla ilgili bilgisayar yazılımları veya programlarını iyi biliyor olmak, bununla ilgili eğitim almış olmak ve bunu belgelendirebiliyor olmak, • Sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek, 3. DESTEK PERSONEL İÇİN SINAVA BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI Destek Personel İçin Ortak Asgari Şartlar a Genel şartlar kısmında yer alan ilgili özelliklere sahip olmak, b Üniversitelerin dört yıllık fakülte ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, c Ajans personel alımı için belirlenen son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Lisans Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan KPSS P1, P2, P3 puan türlerinin birinden en az 70 yetmiş puan almış olmak, İstihdam Edilecek Destek Personelinin Görevlendirileceği Pozisyon ve Özel Tercih Sebepleri Ajansın insan kaynakları ile ilgili konularında çalıştırılmak üzere 1 bir İnsan Kaynakları Yetkilisi Destek Personeli ve 1 bir Evrak Kayıt ve Arşiv Yetkilisi Destek Personeli alımı yapılacaktır. Kaynakları Yetkilisi Destek Personeli Görev Tanımı Ajans vizyon, misyon ve stratejilerine, Yönetim Kurulu ve Genel Sekreterlik kararlarına, ilgili mevzuat gerekliliklerine uygun olarak Ajans personelinin özlük işlerinin yürütülmesi, Ajans insan kaynakları politikası ve personel performans değerlendirmesi kriterlerinin oluşturulmasına katkıda bulunmak ve bunların geliştirilmesine çalışmak. İnsan kaynakları sistemlerinin işe alma, seçme ve yerleştirme, terfi ve atama, performans, eğitim ve gelişim, ücret yönetimi vb. geliştirilmesi ve etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak. Personel özlük faaliyetlerini yürütmek. Puantaj, bordrolama ve personel ücretleri ile ilgili tüm iş ve işlemleri yürütmek. İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerinin takibini yapmak. Sosyal Güvenlik Kurumu SGK, Türkiye İş Kurumu İŞKUR, Bireysel Emeklilik Sistemi BES ile ilgili konularda mevzuat ve iş süreçlerini yürütmek. Ajans insan kaynakları ihtiyacı ve personel eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesine destek olmak, personel izin tablosu oluşturmak ve izinleri takip etmek, personel ile ilgili diğer tüm iş ve işlemleri yapmak, takip etmek. Tercih Sebepleri • Yükseköğretim kurumlarının “İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Maliye” bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olmak veya Yüksek Öğretim Kurulunca YÖK kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans veya ön lisans düzeyinde mezun olmak • Kurumların veya şirketlerin insan kaynakları departmanında en az 1 bir yıl mesleki deneyime sahip olmak ve belgelendirmek, • İnsan Kaynakları Uzmanlığı sertifikasına sahip olmak, • İş Kanunu ve bağlı mevzuata hakim olmak, • Raporlama, sunum hazırlama ve sunma konusunda deneyimli olmak, • Sosyal Güvenlik Kurumu SGK, Türkiye İş Kurumu İŞKUR, Bireysel Emeklilik Sistemi BES ile ilgili konularda mevzuat ve iş süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak, • İnsan kaynakları planlaması, işe alım süreçleri, mülakat ve performans değerlendirme gibi konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak, • Eğitim ve kariyer planlaması konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak, • Mesleği veya alanıyla ilgili bilgisayar yazılımları veya programlarını iyi biliyor olmak, bununla ilgili eğitim almış olmak ve bunu belgelemek, • Puantaj, Bordrolama ve maaş hesaplaması süreçleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak, • Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik belgesine sahip olmak, • Bilgisayar programlarından Word, Excel, Power Point, Outlook veya muadili programları iyi kullanıyor olmak ve bunlarla ilgili eğitim almış ve bunu belgeleyebiliyor olmak, • Uzmanlık alanıyla veya ilanda belirtilen görev tanımlarına benzer bir konuda eğitim almış olmak ve bunu belgelendirmek, • Sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek. Ekim Ayı En Çok Başvurulan Program için Tıklayınız. Evrak Kayıt ve Arşiv Yetkilisi Destek Personeli Görev Tanımı Ajans vizyon, misyon ve stratejilerine, Yönetim Kurulu ve Genel Sekreterlik kararlarına, ilgili mevzuat gerekliliklerine uygun olarak, ajans gelen/giden resmi yazılarının kayda alınması ve arşivlenmesi süreçlerini yürütmek, Elektronik Belge Yönetim Sistemi EBYS ile ilgili süreçleri yürütmek, Kayıtlı Elektronik Posta KEP ile ilgili süreçleri yürütmek. Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkındaki Yönetmelik, Ajans Arşiv Yönergesi ve Ajans Evrak Kayıt Yönergesi hükümleri doğrultusunda gerekli iş ve işlemleri yürütmek. Birimlere evrak ve arşiv konularında danışmanlık yapmak, tüm Ajans birimlerinin arşivleme işlemlerini yürütmek ve kurum arşivini yönetmek. Tercih Sebepleri • Yükseköğretim kurumlarının “Bilgi ve Belge Yönetimi, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Maliye,” bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olmak veya Yüksek Öğretim Kurulunca YÖK kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans veya ön lisans düzeyinde mezun olmak, • Kamu kurumlarında en az 1 yıl Evrak Kayıt ve Arşiv Yetkilisi olarak çalışma deneyimine sahip olmak ve belgelendirmek, • Arşivleme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, • Resmi yazışma kurallarına hâkim olmak, • EBYS Elektronik Belge Yönetim Sistemi, KEP Kayıtlı Elektronik Posta ve kurumsal dijital arşiv konusunda tecrübe sahip olmak, • Mesleği veya alanıyla ilgili bilgisayar yazılımları veya programlarını iyi biliyor olmak, bununla ilgili eğitim almış olmak ve bunu belgelemek, • Bilgisayar programlarından Word, Excel, Power Point, Outlook veya muadili programları iyi kullanıyor olmak ve bunlarla ilgili eğitim almış ve bunu belgeleyebiliyor olmak, • Raporlama, sunum hazırlama ve sunma konusunda deneyimli olmak, • Uzmanlık alanıyla veya ilanda belirtilen görev tanımlarına benzer bir konuda eğitim almış olmak ve bunu belgelendirmek, • Sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek. 4. BAŞVURU TARİHİ, ŞEKLİ VE YERİ Başvurular, 05/11/2020 tarihinden başlayarak 16/11/2020 tarihi saat kadar internet adresinde bulunan Orta Anadolu Kalkınma Ajansı Sınav Başvuru bağlantısından yapılacaktır. Başvurular, “Başvuru Formu” eksiksiz ve doğru bir şekilde oldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır. Adayların, yukarıda belirtilen sınav giriş şartlarını ve tercih nedenlerini kanıtlayıcı bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri zorunludur. Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Son müracaat tarih ve saatinden sonra yapılan başvurular, eksik bilgi ve belgeyle yapılan başvurular ve ilgisiz başvurular kesinlikle geçersiz sayılacaktır. Her aday, yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyon için yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Ekim Ayı En Çok Başvurulan Program için Tıklayınız. UYARI Başvuruya eklenen bilgi ve belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğunu başvuru sahibi kabul ve beyan etmiş sayılır. Sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi erdiği veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı belirlenen kişiler yarışma sınavına alınmaz. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Sınav başvurularına ilişkin olarak yapılan itirazlar, Yönetim Kurulu başkanı tarafından itiraz tarihinden itibaren beş gün içinde belirlenecek üç kişilik bir komisyon tarafından en geç bir hafta içerisinde sonuçlandırılır. Bu süre, incelemenin zorunlu kılması halinde en fazla on beş güne kadar uzatılabilir. 5. SINAVA GİRİŞ Ajans’a yapılan başvurular, KPSS puanına göre, Genel Sekreterlik tarafından değerlendirildikten sonra adayların puan sıralaması yapılacaktır. Yapılacak değerlendirme sonucunda, Tablo 3’te belirtilen istihdam edilmesi planlanan personel sayısının 5 beş katına kadar aday yarışma sınavına çağırılabilecektir. Son sıradaki adayla aynı puana sahip diğer adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaktır. Yarışma sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri 26/11/2020 tarihinden itibaren Ajansın web sitesi olan internet adresinde ve Ajans ilan panosunda ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Genel Sekreterlik, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya, sınav ilanı ve sınav tarihini değiştirmeye yetkilidir. Değişiklik olması halinde Ajans internet sitesinden duyurulacaktır. 6. SÖZLÜ SINAV YERİ VE TARİHİ Sözlü sınav tarihi ve saati Ajans tarafından bilahare web sitesinde ilan edilecektir. Genel Sekreterlik, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya, ilan ve sınav tarihini değiştirmeye yetkilidir. Değişiklikler Ajans internet sitesinden duyurulacaktır. Sözlü sınav Mevlana Mah. Mustafa Kemal Paşa Bulvarı No 79 Kat 6 38080 Kocasinan, KAYSERİ adresinde yapılacaktır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar, Ajansın internet sayfasında belirtilen tarih ve saatte nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi ile sınav yerinde hazır bulunacaklardır. 7. SÖZLÜ SINAVIN YAPILIŞ ŞEKLİ VE İÇERİĞİ Sınav “sözlü” olarak yapılacaktır. Sınav kurulu üyeleri sözlü yarışma sınavında; adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, gibi niteliklere sahip olup olmadığını ve tercih sebebi sayılan şartları da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verecektir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan isteyebilir. Ekim Ayı En Çok Başvurulan Program için Tıklayınız. 8. SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 yüz puan üzerinden en az 70 yetmiş’tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında 70 yetmiş’in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adaylardan göreve başlamaması veya göreve başladıktan sonra söz konusu pozisyonun altı ay içinde herhangi bir nedenle boşalması halinde, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlar hakkında tarih ve 30788 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin ilgili hükümleri aynen uygulanır. Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir. Genel Sekreterlikçe sınav sonuçları, Sınav Kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten sonra yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben Ajansın internet sitesi olan adresinde ilan edilecek ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Yarışma sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da Ajans’ta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri derhal feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında gerekli yasal işlemler yapılır. Adaylar, sözleşmeye davet edilmeden önce güvenlik soruşturmasına ve/veya arşiv araştırmasına tabi tutulur. Ajans Yönetim Kurulu tarafından, terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu değerlendirilen adayın başvurusu hangi aşamada olursa olsun iptal edilir. 9. GÖREVLENDİRME Sınavı kazananların, Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için, ilgililerin göreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 on beş gün içerisinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir. Yapılan tebligata rağmen, Ajans tarafından kabul edilebilir bir belgeyle, ispatı mümkün makul sebep olmaksızın 15 on beş gün içerisinde müracaat etmeyenler ile tebligat adreslerinde bulunmamaları nedeniyle kendilerine tebligat yapılamadığı için bu süre içinde müracaat edememiş olanların görevlendirilmesi yapılmaz. Belge ile ispatı mümkün bir makul sebep nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aşamaz. Giriş sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme onayları derhal iptal olunarak ve sözleşmeleri feshedilerek, kendileri hakkında gerekli yasal işlemler yapılır. İSTİHDAMI VE DENEME SÜRESİ Yarışma sınavı sonucunda başarılı olan adaylar ile 2 iki ayı deneme süresi olmak üzere, Genel Sekreterin önerisi üzerine Yönetim Kurulu kararı ile belirsiz süreli 4857 sayılı İş Kanununa göre iş sözleşmesi yapılır. Deneme süresi içinde personelden, deneme süresini geçirmiş personelden beklenen görevleri yerine getirmesi istenir. Bu sürenin sona erme tarihinden 10 on gün önce ilgili yönetici, personel hakkında görüş ve değerlendirmelerini içeren bir rapor hazırlar ve bunu Genel Sekretere sunar. Söz konusu rapor, Genel Sekreterin görüşü ile beraber Yönetim Kuruluna sunulur. Deneme süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin sözleşmesi, Yönetim Kurulunun kararı ile bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilir. Kişinin çalıştığı günlere ilişkin ücret ve diğer hakları saklıdır. İstihdam edilecek personel, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa tabidir. Ajans’ta göreve başlayacak personele verilecek ücret, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 11 inci maddesi doğrultusunda belirlenecektir. ALMA İş başvurusunda bulunan adaylar, bu ilanda belirtilen şartları kabul etmiş sayılırlar. Personel alımı ile ilgili aşağıda yer alan iletişim adreslerinden bilgi alınabilir Tel 0352 352 67 26 1011 E-posta ik İnternet Adresi İlan metninin tamamına ulaşmak için tıklayınız. Ekim Ayı En Çok Başvurulan Program için Tıklayınız. [Toplam 0 Ortalama 0/5]

oran kalkınma ajansı personel alımı